Mary Wu 柔性。力量始於內心

Mary “從胎兒生出母腹成為人形的改變,身高身軀長大、容貌、肢體的改變。
一切食衣住行都需要改變,這一切一切的種種需要,大多都是媽媽這個角色來幫助打理。

我們特殊的文化裡面,在男尊女卑的對待上,也造就了女性的剛強。
這剛強裡是種愛的表現!女兒天生體貼、觀察力強,為愛父母與父母所愛,願意付出自己的能力,為的是愛家。

現今資訊科技的發達,知識提升快速的年代,女性姐妹們獲取學習機會與學歷增加。因此職場上女性主管增加,世界上的女性領導人增加不計其數,為這世界帶動全新的領域突破。如VOLVO 這汽車品牌的V40 的許多靈感,來自廣受歡迎的瑞典家居概念,由40位女性的使用需求概念成設計理念。這告訴我們細膩的、體貼的柔性管理風格,為現今世界的潮流。

而談到領導,要領、要導,通常就是如作戰拼博。而柔性領導是用溫婉的力量改變世界,是創新亦是傳統的美德。我們對於「溫柔」一詞,似乎已經是女人的符號,女性主管在管理工作上,用愛以及對家庭的建造那份天生的力量,做出細膩的管理方案,用溫柔的溝通方式來達成工作績效。物聯網時代的生活方式,更是女性工作者的便利。無形中的柔性管理工作方式產生,為這世界與家庭帶來許多創新改變。

柔性領導帶來平衡的力量!讓工作、事業,甚至家庭能夠帶來幸福的創造。鼓勵女性工作者,以家庭愛為出發點,照顧好自己的美麗、健康,自信的在家庭與職場中提升智慧,展現出亮麗的氣質,產生最佳的管理績效。”

創造幸福快樂的人生是最高的領導方向!